重慶市江津區(qū)人民政府
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為了貫徹落實《國務院關(guān)于改革國有企業(yè)工資決定機制的意見》、《重慶市人民政府關(guān)于改革國有企業(yè)工資決定機制的實施意見》等文件精神,進一步加強區(qū)屬國有企業(yè)管理,規(guī)范企業(yè)經(jīng)營行為,加快建立現(xiàn)代企業(yè)制度,達到獎勤罰懶、人員有序流動的目的,2020年1月,我區(qū)啟動了區(qū)管國有重點企業(yè)薪酬制度改革試點工作,截止2021年8月,納入試點8戶區(qū)管國有重點企業(yè)薪酬制度已全部落地實施,薪酬制度改革工作取得了階段性成果。
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